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案例:酒店经理评估要注意这些问题!

Alan 2020-12-15 13:06 1717

摘要:  Hotel or Motel Manager (ANZSCO Code: 141311) 属于管理职业,要求申请者从业后有职业发展的历程,从低级别到高级的管理者的过程,因此,在规划自己的简历的时候,一定要注意这个career development。


申请者背景:
旅游管理本科 
6年酒店管理经验 

通过职业评估的关键:
Hotel or Motel Manager (ANZSCO Code: 141311) 属于管理职业,要求申请者从业后有职业发展的历程,从低级别到高级的管理者的过程,因此,在规划自己的简历的时候,一定要注意这个career development。例如一个申请者毕业参加工作后有6年的酒店管理经验,不能把所有6年的经验都写成酒店管理者。

另外值得注意的是,通过酒店经理的关键是职责中涵盖包括酒店各职能部门的监督和管理,包括预定,前台,客房,安保,财务等部门酒店的部门经理是无法通过职业评估的,例如大堂经理或客房部经理等。

疫情后移民规划:
方案一:PTE各项65分以上,等待各州491担保机会,获得491签证后,到边远城市生活和工作3年转正式绿卡
(酒店经理因为评估难通过,疫情后各州需求比较大,如果申请者满足英语要求,可以一步到位获得491边远地区移民签证)

方案二:塔斯马尼亚TAFE学习1年高级酒店服务管理文凭, 毕业直接申请TAS 491(无需毕业找到对口工作),PTE只要各项50分,移民总分只需要65分。

方案三:塔斯马尼亚大学学习1年任何商科研究生文凭(Graduate Diploma ), 毕业直接申请TAS 491(无需毕业找到对口工作),PTE只要各项50分,移民总分只需要65分 

方案四:塔斯马尼亚大学学习2年任何商科研究生学位课程(例如会计,IT,环境管理等), 毕业直接申请TAS 190(无需毕业找到对口工作),PTE只要各项50分,移民总分只需要65分 




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